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Piano C: nuovi modelli organizzativi per il cambiamento

Francesca Panzarin, co-fondatrice di Piano C

Francesca Panzarin, co-fondatrice di Piano C

Si possono sperimentare nuovi modelli organizzativi per cambiare le attuali dinamiche del lavoro, valorizzando forze nuove e diverse, a cominciare da quella delle donne. Questo è l’obiettivo di Piano C, un laboratorio di spazi di coworking e servizi per la conciliazione e la valorizzare del lavoro femminile – Francesca Panzarin, fondatrice di www.womenomics.it e co-fondatrice di Piano C lo ha illustrato al Convegno Mamma Energia per il Futuro, organizzato dall’Istituto di Studi Superiori sulla Donna nell’ambito del progetto Valore Mamma.
La relatrice ha inoltre presentato il libro Maam, la maternità è un master di Andrea Vitullo e Riccarda Zezza, a riprova di quanto le madri siano portatrici di nuove energie e abilità essenziali anche per la vita professionale.
Maternità e imprenditorialità dunque il tema centrale dell’evento, che ha messo in luce quanto il lavoro delle donne e delle madri sia un potenziale motore per il cambiamento verso una crescita sociale ed economica.

La redazione

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