Annadebora Morabito

CORSO DI PERFEZIONAMENTO

Self Management & Self Branding

Lo sviluppo delle proprie competenze per un futuro professionale di successo

a.a. 2016-2017

Annadebora Morabito, docente del modulo 

Self Management & sviluppo delle proprie competenze

Tema trattato: Come sviluppo le mie competenze? Le competenze trasversali: cosa sono e come svilupparle

Si laurea in Lettere presso l’Università “Sapienza” di Roma e frequenta Master e corsi nel campo delle Risorse Umane e degli Studi sulle Donne e Pari Opportunità. Il suo percorso professionale è maturato e si sviluppa ad oggi in quattro rami delle Risorse Umane – Formazione, Coaching, Ricollocazione Professionale e Orientamento al lavoro -, e nell’ambito di Pari Opportunità, Diversity Management e Cultura delle donne. Ha collaborato con molte realtà professionali di tipo pubblico e privato di differenti proporzioni e, contestualmente, con diversi istituti di istruzione e atenei. Centrale nel suo sviluppo personale e professionale è stato il settore del no profit e in particolare quello legato della violenza di genere; per una realtà associativa del settore, presente da oltre vent’anni sul territorio romano, ha fatto lungamente parte del Consiglio Esecutivo/Direttivo, rivestendo inoltre carica di Presidente. E’ stata parte attiva di diverse associazioni e organismi legati al genere, alla violenza sulle donne e alle pari opportunità.

E’ membro dell’Asitor, del Comitato Scientifico del Colap e del tavolo di discussione dell’ISSD su flessibilità organizzativa e worklife balance.

“Oggigiorno è centrale proporsi al mercato del lavoro con consapevolezza. E per farlo occorre lavoro su di sé, comprensione degli aspetti del mercato target e allo stesso tempo delle dinamiche che permettono di interfacciarsi con questo al meglio, offline e online.Il corso è rivolto specialmente a chi è in cerca di un’occupazione, a chi voglia implementare il proprio network e a chi intenda avviare un’attività in proprio.Ha la finalità di supportare le/i partecipanti ad individuare le proprie competenze e potenzialità, a comprendere quali tra queste siano alla base del proprio progetto professionale e a dar valore ai propri tratti distintivi.Il percorso è inoltre centrale per acquisire metodi, strumenti e strategie e spendersi al meglio nella promozione e nel ‘racconto’ di sé”.

Docenza su competenze trasversali e intelligenza emotiva:

“Le competenze trasversali sono le competenze che, insieme a quelle digitali, più riusciranno a garantire presenza e sviluppo in un mercato in velocissima evoluzione. Conoscerle, individuarle e visualizzarne il potenziale diviene pertanto essenziale.L’intelligenza emotiva – ovvero la capacità di riconoscere e guidare le proprie e altrui emozioni per ottenere benessere, risultati e successo – si attesta tra quelle più importanti. Ed è cruciale: nell’ottica della ricerca delle occasioni professionali, della gestione del proprio network, della proposizione del proprio brand e della permanenza in un determinato contesto lavorativo (e non)”. Annadebora Morabito, formatrice, coach, consulente di carriera, di pari opportunità e studi di genere.